【本刊編輯部 編譯】6月，與所有私營(yíng)部門(mén)生產(chǎn)人員的平均工資相比，美國建筑公司提供的工資溢價(jià)近19%。

根據美國總承包商協(xié)會(huì )（AGC）數據報告，美國建筑業(yè)生產(chǎn)和非管理人員的平均時(shí)薪在過(guò)去一年中增長(cháng)了4.6%，達到每小時(shí)35.64美元。建筑業(yè)在6月份增加了2.7萬(wàn)個(gè)工作崗位，平均失業(yè)率降至3.6%。

美國總承包商協(xié)會(huì )表示，為應對勞動(dòng)力緊張的情況，多數建筑公司采取提高工資和一些其他措施招聘工人。

“對大多數公司來(lái)說(shuō)，找到足夠合格的工人比尋找工作項目更具挑戰性?！?/span>

美國總承包商協(xié)會(huì )首席經(jīng)濟學(xué)家Ken Simonson表示：“盡管近期住宅和商業(yè)建筑需求疲軟，但6月份建筑業(yè)就業(yè)人數有所增加，所有細分市場(chǎng)都增加了工人?！?/span>

據悉，美國建筑業(yè)在過(guò)去的12個(gè)月中共計增加了23.5萬(wàn)個(gè)工作崗位，同比增長(cháng)2.9%。美國總承包商協(xié)會(huì )首席執行官Jeffrey D.Shoaf呼吁：“要加大對建筑工人培訓的投資，吸引更多學(xué)生從事建筑業(yè)的高薪職業(yè)，這將使更多的工人走上中產(chǎn)階級繁榮的道路?！?/span>

“但在政府增加投資之前，工人的缺乏仍將限制建筑業(yè)的發(fā)展?！?/span>